Este documento, publicado en el Diario Oficial de la República de Chile, es una resolución del Servicio Nacional de Migraciones que establece los requisitos para acreditar la estabilidad laboral de quienes solicitan la residencia definitiva en Chile. La resolución detalla los documentos específicos que deben presentarse para cada tipo de trabajo: dependiente, independiente, rentista, jubilado, comerciante, empresario y aquellos que dependen económicamente de un tercero. Todos los documentos deben estar legalizados ante notario y verificados electrónicamente, si es posible. El objetivo principal es asegurar que los solicitantes de residencia definitiva cuentan con una fuente de ingresos estable y legal en Chile para poder vivir y trabajar en el país.
La residencia definitiva en Chile es un permiso que permite a los extranjeros radicarse indefinidamente en el país y desarrollar cualquier actividad legal. Para obtenerla, los solicitantes deben cumplir con una serie de requisitos, entre los que se encuentra la demostración de estabilidad laboral durante su período de residencia temporal en Chile.
Las fuentes proporcionadas, específicamente la Ley de Migración y Extranjería (Ley Nº 21.325), su Reglamento (Decreto Nº 296) y la Resolución Nº 31.510 del Servicio Nacional de Migraciones, establecen el marco legal para la obtención de la residencia definitiva y detallan los antecedentes que se consideran como prueba de estabilidad laboral.
Requisitos para la Residencia Definitiva:
● Permiso de residencia temporal previo: El solicitante debe haber residido en Chile con un permiso de residencia temporal que expresamente permita la postulación a la residencia definitiva1.
● Tiempo de residencia: El plazo mínimo de residencia temporal es de 24 meses. Sin embargo, este plazo puede extenderse hasta 48 meses si el solicitante no puede demostrar suficiencia de medios de vida o estabilidad laboral.
● Antecedentes personales: Además de los requisitos mencionados, el Servicio Nacional de Migraciones puede considerar otros antecedentes personales del solicitante para determinar si se le otorga la residencia definitiva.
Estabilidad Laboral como Requisito:
La Resolución Nº 31.510 establece los antecedentes que se consideran como prueba de estabilidad laboral para los solicitantes de residencia definitiva:
Trabajadores Dependientes:
● Contrato de Trabajo y sus anexos: Legalizado ante notario y autorizado mediante firma electrónica avanzada.
● Certificado de cotizaciones previsionales: Emitido por la Superintendencia de Pensiones, que cubra todo el período de residencia en Chile.
● Liquidaciones de sueldo: De todo el período de residencia en Chile.
● Certificado de antecedentes laborales: Emitido por la Dirección del Trabajo.
Para trabajadores independientes:
a) Certificado de Inicio de actividades emitido por el Servicio de Impuestos Internos;
b) Informe Anual de Boletas de Honorarios, emitido por el Servicio de Impuestos Internos;
c) Boleta de Honorarios emitida por el Servicio de Impuestos Internos;
d) Carpeta tributaria del contribuyente, emitida por el Servicio de Impuestos Internos;
e) Cartola de cotizaciones emitida por la pertinente Administradora de Fondos de Pensiones,
cuando se trate de un trabajador independiente que cotiza en dicho sistema previsional;
f) Certificado de cotizaciones de salud pagadas, emitido por Fonasa o Isapre, según
corresponda.
En el caso de rentistas:
a) Carpeta tributaria del contribuyente, emitida por el Servicio de Impuestos Internos;
b) Escritura de compra de propiedades puestas en arriendo;
c) Certificado de dominio vigente del Conservador de Bienes Raíces respectivo, de las
propiedades puestas en arriendo;
d) Contrato de arrendamiento de propiedades;
e) Comprobante de pago de arriendos mensuales.
En el caso de jubilados:
a) Comprobantes del pago de pensiones enteradas por causa de jubilación, discapacidad, u otras, sea en Chile o el extranjero. En este último caso, los documentos deberán encontrarse debidamente legalizados o apostillados.
En el caso de comerciantes y empresarios:
a) Carpeta Tributaria del Contribuyente emitida por el Servicio de Impuestos Internos;
b) Escritura de constitución de sociedad y modificaciones;
c) Certificado de vigencia de sociedad;
d) Última declaración de impuestos a la renta de la sociedad y de solicitante como persona natural;
e) Declaración de pago de IVA.
En caso de personas que son dependientes o cuyo sustento económico es proporcionado por un tercero:
a) Declaración jurada de expensas firmada por el sostenedor ante notario y autorizado por éste, mediante firma electrónica avanzada.
b) Acreditar ingresos económicos del sostenedor, mediante los documentos indicados en los números anteriores, según la situación en la que éste se encuentre.
c) Certificado de la congregación o iglesia indicando pertenencia y dependencia económica, legalizado por el Obispo de la diócesis respectiva o Certificado del superior de la iglesia o culto indicando actividad y/o dependencia económica del solicitante, legalizado ante notario y autorizado por éste, mediante firma electrónica avanzada; tratándose de personas religiosas de cultos reconocidos oficialmente.
Aspectos Importantes:
● Verificación electrónica: Todos los documentos deben contar con verificación electrónica o, en su defecto, estar legalizados ante notario con firma electrónica avanzada.